Přednášející
S mým týmem realizujeme náborové kampaně pro firmy, které hledají nové zaměstnance. Strategii a diagnostiku propojujeme tak, aby každý výběr vedl ke stabilnímu a spokojenému týmu. Věřím, že správní lidé na správném místě nejsou náhoda, ale výsledek promyšleného náboru, poznání motivace kandidátů a neustálé péče o zaměstnance.
S mým týmem vytváříme flexibilní podnikové aplikace pro velké firmy a korporace a zákazníkům pomáháme s tvorbou řešení nad Microsoft365. Vyvíjíme aplikace se zákazníky, zákazníci vyvíjejí nás.
Jsem průvodcem pro leadery a týmy, kteří hledají cestu k růstu prostřednictvím vytváření prostředí pro prohlubování spolupráce založené na důvěře, vědomé komunikaci, osobní seberealizaci a emoční odolnosti.
Specializuji se na zjednodušování a automatizaci podnikových procesů pomocí SharePoint Online a Microsoft 365. Navrhuji řešení, která personalistům usnadňují práci – umožňují efektivní správu dokumentů a formulářů bez nutnosti pokročilých IT znalostí – vše je intuitivní a snadno použitelné.
Jako advokátka v Accace pomáhám firmám s pracovním právem, korporátní agendou a ochranou duševního vlastnictví. Poskytuji praktická řešení pro bezpečný a efektivní chod podnikání.
Networking
HR Visionity Days přináší jedinečnou příležitost navázat kontakt a osobně se setkat s desítkami HR profesionálů z různých firem,
právníkem, specialisty na HR marketing nebo zkušenou koučkou leadershipu.
Závěrečný neformální networking je ideálním místem pro poznávání lidí v uvolněné a přátelské atmosféře.
Můžete si při tom vychutnat drink, popovídat si s kolegy a diskutovat o svých vizích, zkušenostech a nápadech.
Červen 2025
Na červnovém HR Visionity Day 2025 jsme společně otevřeli témata, která hýbou moderním HR světem – od automatizace
a digitalizace HR procesů, přes nejnovější změny a novinky vyplývající z novely zákoníku práce, praxi employer brandingu, práci s firemní kulturou a efektivním rozvojem leadershipu. Účastníci nejen naslouchali inspirativním přednáškám a debatovali o aktuálních
trendech, ale také využili příležitost
k networkingu, navazování nových kontaktů
a sdílení zkušeností s kolegy z oboru.
Den byl nabitý nejen informacemi, ale i skvělou atmosférou.
Sdílejte své zkušenosti, poznejte nové kolegyně a kolegy ze svého oboru. Neřízený networking je nedílnou součástí programu celého dne.
- Předsálí
- 8:45 – 9:15
Registrace a ranní občerstvení.
- Přednáškový sál
- 9:15 – 9:30
Úvodní slovo, Markéta Karman a Kamil Juřík
- Přednáškový sál
- 9:30 – 10:15
Umělá inteligence vstupuje do HR – ale co to vlastně znamená v praxi? Vysvětlíme si základní pojmy, ukážeme konkrétní příklady využití AI v HR a zaměříme se i na rizika, která s sebou AI a digitální nástroje přinášejí. Dozvíte se, jak pracovat chytřeji s daty a kde všude vám může AI pomoct – bez toho, abyste museli masivně investovat do IT. A také co dělat, když zabezpečení pokulhává. Prakticky, přehledně a srozumitelně.
- Kamil Juřík
- CEO, Accelapps
- Předsálí
- 10:15 – 10:30
Coffebreak a networking
- Přednáškový sál
- 10:30 – 11:15
Všichni o tom mluví, ale nikdo to neviděl. A my vám to ukážeme! Zabezpečená AI v praxi, pracující s Vašimi existujícími podnikovými daty. Uvidíte ukázky skutečných řešení, která každý den využívají naši zákazníci pro zlepšení své práce a procesů. Žádná teorie, žádné složitosti – jen funkční nástroje, které můžete začít používat hned.
- Štěpán Širůček
- konzultant, Accelapps
- Přednáškový sál
- 11:30 – 12:15
Férové odměňování není jen právní požadavek, ale i klíčová součást důvěry a firemní kultury. Přesto rozdíl mezi platy žen a mužů v Česku stále přesahuje 17 %. Patříme tak mezi státy s největší nerovností v rámci EU. Nová směrnice EU si klade za cíl to změnit – a pro firmy to znamená nové povinnosti i příležitost něco udělat jinak.
Co konkrétně to znamená pro zaměstnavatele? A co může HR udělat už teď, aby byla firma nejen v souladu se zákonem, ale také důvěryhodná a férová vůči svým lidem?
- Aneta Zichová
- advokát, Accace Czech Republic
- Předsálí
- 12:15 – 13:30
Obědová přestávka a networking
- Přednáškový sál
- 13:30 – 14:15
Motivace, odměňování, vnímání práce a vztah k nadřízenému – mění se pohledy na tyto oblasti podle generací? A co skutečně ovlivňuje, jestli lidé zůstanou loajální práci a zaměstnavateli? Na základě dat z diagnostiky a průzkumu mezi kandidáty i manažery firem sleduji, co jednotlivé skupiny na trhu práce hledají a jestli se jejich očekávání liší, nebo jsou podobné.
- Anna Schwarzová
- Zakladatelka Novitim, expertka na nábor a personální diagnostiku
- Přednáškový sál
- 14:30 – 15:15
- Simona Zábržová
- Konzultantka a mentorka se specializací na leadership, firemní kulturu a psychickou odolnost v byznysu
- Předsálí
- 15:15 – 15:30
Coffeebreak a networking
- Přednáškový sál
- 15:30 – 16:15
- Mgr. Simona Šašková
- lektor - mentor - kouč
- Přednáškový sál
- 16:30 – 16:40
Ukončení a závěr.
- Předsálí
- 16:40 – 18:00
Networking s cateringem.
Pozn.: Uvedené ceny jsou bez DPH.
Nintex helps companies unlock the power of endless possibilities. We believe that by placing intelligent automation in the hands of many, organizations can remove friction from work and inspire teams to build a culture of efficiency that accelerates business success.
Accace je aktivním a spolehlivým partnerem společností, které hledají špičkové poradenské a outsourcingové služby. Na náročné potřeby klientů odpovídáme chytrými řešeními, moderními technologiemi, lidským přístupem a mezinárodním přesahem.
Naším posláním je vytvářet příležitosti pro podnikání, prosazovat a podporovat opatření, která přispívají k rozvoji podnikání v ČR, a tím i k celkové ekonomické stabilitě státu. Bráníme přijetí byrokratických nařízení a chceme snížit počet těch stávajících. Proto POMÁHÁME PODNIKATEŮM RŮST.
EduCity je největší vzdělávací server v České republice, který využívá tisíce firem k výběru dodavatelů vzdělávacích a poradenských služeb.
Portál HR News sdružuje největší komunitu HR manažerů a specialistů v ČR. Poskytujeme zajímavý obsah napříč všemi aspekty personální práce - od benefitů, přes právní problematiku až po nábor. Šestnáct tisíc registrovaných uživatelů, největší HR skupina na síti LinkedIn a desetitisíce článků a videí z oblasti práce s lidmi.
accelapps s.r.o.
Hvězdova 1716/2b, 140 00 Praha 4, Česká republika
Tel.: +420 234 715 878
E-mail: info@accelapps.cz
O projektu
Visionity je projekt společnosti accelapps s.r.o.
Spojujeme vize s technologiemi pro lepší budoucnost firem.
O Nás
Od roku 2017 v Accelapps pomocí rychle vytvářených podnikových aplikací, profesionálně dodaných konzultací a podpoře umožňujeme uživatelům našich řešení mít svou práci i její výsledky pod kontrolou, svůj život lepší a produktivnější.